为高质量推进学校“十五五”规划编制工作，强化制度与规划协同，确保发展规划与学校整体战略同频共振。9月28日下午，校长曾芳率队赴基础医学院开展专题调研。副校长国锦琳参加调研并主持座谈会。

曾芳强调，学院首先要回答好“建什么样的学院、建好什么样的学科、建设什么样的团队、培养什么样的人才”这一根本问题。她要求：一是聚力“教学提质”，要着力突破融合瓶颈，夯实成果基础。特别是面向全国首开的9年制中西医临床医学专业，要围绕培养“中西医临床科学家”的目标，全力推动中西医结合从“简单并行”到“物理结合”，最终实现“化学融合”的理论突破与原创成果产出；应用心理学专业要深化“医学+心理”人才培养模式变革，为冲击国家级教学成果奖筑牢基础。二是聚焦“科研增量”，面向国家战略，实现重大项目突破。要优化学科布局，对标全国同类学科，找准差异化发展路径，整合资源、凝聚合力，早日在国家级重大项目上取得新突破。三是聚能“学科增厚”，要以“纯度、黏度、紧密度”为标尺，强化学科内涵。学科发展要摒弃“泡沫式”倾向，带头人须保持战略定力，扎实提升中医经典研究的“纯度”、中西医结合的“黏度”及传统与现代研究的“紧密度”，构建好“一干多支”发展格局，在“基础+临床”、“中医+西医”、“中医+人工智能”等重点方向实现跨越。

国锦琳强调“十五五”规划编制事关全局，就推进工作提出：一是立足“高标准、高目标”，科学制定规划，借鉴兄弟院校经验，找准自身错位发展的突破点，打造学院的“拳头产品”；二是注重 “抓关键、抓落实”，在目标任务制定中紧密结合学院实际，严抓关键指标，确保规划可操作、能落地；三是强化“优配置、强保障”，完善资源配置机制，坚持需求导向，推动资源与发展精准匹配，为规划实施提供有力支撑。

座谈会上，基础医学院副院长（主持行政工作）姜岑汇报了“十四五”期间的建设成效，并详细阐述了“十五五”发展规划的总体思路、目标设定、主要举措与重点任务。学院领导班子成员结合分管工作作了补充发言。与会学科带头人、后备带头人、教研室主任等围绕高水平学科方向凝练、创新人才培养模式改革、职称评审、科研平台建设、产教研融合深化等关键议题进行了深入交流，各职能部门负责人现场予以回应，并对学院规划提出了建设性指导意见。

学校党政办公室、发展规划处、人事处、教务处、科技处、研究生院、资产与实验室管理处等职能部门负责人参加调研。基础医学院领导班子、学科带头人、教授委员会成员、督导专家、行政科室负责人及教师代表参加座谈。

（文、图/基础医学院 方锐洁  审稿/刘世云  编辑/张希  终审/王其奇）