3月3日上午，2026年学校春季学期附属医院工作会在温江校区召开。党委常委、副校长冯全生出席会议并讲话，医院管理处、人事处、教务处、科技处、研究生院等相关职能部门以及各附属医院参加会议。会议由医院管理处副处长何瑶主持。

冯全生指出，面对“十五五”国家医疗卫生事业发展的新形势、新要求，附属医院体系应深入思考“如何谋划”与“如何发展”的关键命题，将医教研协同走深走实，从协同走向共生。一是立足长远、提前谋划，对标国家医疗卫生事业发展新使命，引导各附属医院认真梳理“十五五”发展思路，早谋划、早部署、早行动，将医教研深度协同、深度融合写入规划蓝图。二是分类评价、牵引发展。围绕学校“双一流”学科专业，按医院类别科学设置分类评价指标，引导医院围绕人才培养、专科建设需求，找准定位、各展所长，构建差异化、特色化发展格局。三是聚焦教学、夯实根基。将教学能力、教学条件建设作为医院转型发展的核心内涵，引导医务人员主动融入教学、投身教研，推动医院向医学院的战略转型。四是学术引领、平台赋能。以联合基金为抓手孵化高水平创新团队，联合攻关新技术、新方法、新设备、新制剂等关键领域突破，深化校院协同共建重点实验室、研究院/研究中心、名医工作室，为研究型医院建设提供坚实支撑。五是创新机制、人才共育。深化校院双聘、校编院用等机制改革，打破体制机制壁垒，加快高水平导师队伍建设，为高层次人才培养提供坚实保障。

何瑶介绍了附属医院体系分类评价实施办法、委校/校院联合基金、“十五五”规划等新学期重点工作。人事处副处长杜艾嫒解读了博士后联合培养、教师培训、出国访学项目等人才引培工作。教务处副处长周思远介绍了教改项目、教学成果奖、基地评估等本学期教学重点工作。科技处副处长余成浩介绍了国家自然科学基金等项目申报、科研平台、科研奖励、标志性成果、学术期刊及科研诚信等科研相关工作。研究生院副院长夏丽娜介绍了硕士培养方案修订、专硕生管理平台、导师培训及规培基地建设等工作安排。

各附属医院领导以及科教等相关部门负责人参加会议，紧扣“十五五”规划开局之年的目标任务，围绕2026年重点工作进行了深入研讨与交流。会议进一步凝聚了发展共识，明晰了以高质量发展为导向的新学期重点任务，为全面推动校院协同联动、以融合奋进之势开启“十五五”新征程奠定了基础。

（文、图/医院管理处 审稿/何瑶 编辑/刘承云 终审/张希）