各分党委、党总支,各学院、部门:
为进一步加强学校干部队伍建设,加大优秀青年教师的培养力度,经学校党委研究决定,拟推荐选拔一批优秀青年教师到校内相关部门或学院顶岗锻炼。现就相关工作通知如下:
一、资格和条件
1.学校(含附属医院)在职教职工;
2.政治素质好,有较强的事业心和责任感,并且有意愿从事管理工作;
3.具备副高级及以上专业技术职务或取得博士学位(博士后非在站人员)或在七级管理岗位工作满5年;
4.年龄一般在40岁以下,“双带头人”党支部书记或党外代表人士或作为主要成员获得省部级及以上人才称号、奖励或承担省部级及以上重要项目的可适当放宽;
5.具有正常履行职责的身心条件。
二、锻炼岗位及相关要求
详见附件1《2025年优秀青年教师校内顶岗锻炼岗位一览表》
三、锻炼期限
锻炼时间一般为1年。
四、选拔程序
1.以组织推荐和个人推荐相结合的方式,推荐人选需个人自愿申请并填写《成都中医药大学校内顶岗锻炼人选推荐表》,经所在学院/部门审查把关后报党委组织部。
2.党委组织部根据推荐的顶岗锻炼建议人选,结合平时掌握的干部情况和党风廉洁、师德师风等征求情况,与锻炼岗位所在单位协商研究,同等条件下优先推选优秀年轻储备干部报学校党委审批。
五、顶岗管理
干部顶岗锻炼期间,按照《成都中医药大学干部顶岗锻炼管理办法》规定进行管理。
六、有关要求
1.各学院党委要高度重视青年教师校内顶岗锻炼选派工作,积极做好组织推荐;要严把人选的政治关、品行关、能力关、廉洁关,择优推荐优秀青年教师顶岗锻炼。
2.请于9月30日前将《成都中医药大学校内顶岗锻炼人选推荐表》交党委组织部何若兰老师处(行政楼401室,电话:61800051),电子版同时发至组织部何若兰OA邮箱。
附件1:2025年优秀青年教师校内顶岗锻炼岗位一览表.xls
附件2:成都中医药大学校内顶岗锻炼人选推荐表.docx
附件3:《成都中医药大学干部顶岗锻炼管理办法》.pdf
中共成都中医药大学大学委员会组织部
2025年9月26日