各分党委、党总支，各学院、部门：

根据中共四川省委科技委员会办公室相关工作要求，经学校党委研究决定，拟推荐1名医药专业背景的优秀教师到国家级高新区、经开区等开发区挂职科技副主任，现就有关事项通知如下：

一、选派范围及人选要求

（一）选派范围

学校（含附属医院）具有医药专业背景的在职教职工。

（二）人选要求

1.政治素质过硬，有履行职责所需的政策理论水平和组织协调能力，有较强的事业心、责任心和奉献精神，廉洁自律。

2.专业能力过硬，具有硕士研究生及以上学历或副高及以上专业技术职称；持有市场化前景科技成果、具备产学研资源整合能力者优先。

3.具备一定管理工作经验，副处级及以上领导干部（或相当职级人员）优先；省级及以上重大科技项目负责人、拥有产业化前景重大科技成果完成人优先。

4.年龄符合挂职相关规定，一般在45岁以下（1981年3月之后出生），身体条件能够正常履行岗位职责。

二、选拔程序

1.采取组织推荐与个人自荐相结合的方式，人选须自愿申请，填写《成都中医药大学校外挂职锻炼人选推荐表》，经所在学院/部门审查把关后，报送党委组织部。

2.党委组织部根据推荐的挂职锻炼建议人选，结合平时掌握的干部情况和党风廉洁、师德师风等征求情况，与相关单位协商研究，择优提出建议人选，报学校党委研究审定。

3.学校确定最终拟推荐人选后，再按上级要求完善后续报送及挂职相关手续。

三、挂职时间

挂职时间一般为1年。挂职期满综合评价为优秀的，根据派出单位、接收单位和本人意愿，报省委组织部审批后可延长挂职1年或留任。

四、管理

1.挂职锻炼期间按中层干部管理，其人事关系仍然保留在原单位，党员须接转正式组织关系到挂职单位。

2.挂职期间原则上不承担原单位工作任务，学校为挂职人员提供必要支持，落实关心关爱措施。

3.挂职期满由相关单位进行考核，考核结果存入人事档案，学校做好挂职人员返回后的工作安排。

四、有关要求

1.各单位要高度重视挂职锻炼选派工作，积极做好组织推荐；要严把人选的政治关、品行关、能力关、廉洁关，择优推荐符合条件的优秀教师。

2.请于2026年3月18日（周三）17:00前将《成都中医药大学校外挂职锻炼人选推荐表》签字盖章纸质版交党委组织部何若兰老师处（行政楼401室，电话：61800051），电子版同时发至组织部何若兰OA邮箱。

附件：成都中医药大学校外挂职锻炼人选推荐表

中共成都中医药大学大学委员会组织部

2026年3月17日