各学院：
    为进一进加强我校教师队伍建设，完善学校教师培养体系，调动中青年教师教学热情，加大对教学的投入，培养一批讲师德、善教学、会育人的青年骨干教师，学校拟举办“青年骨干教师教学能力提升高级研修班”，现就有关事宜通知如下：
一、培养目标
    本研修班旨在培养热爱高等教育事业、师德高尚、教学卓越和教研能力较好的青年骨干教师。通过系统化的培训，学员能达到以下目标：
1.培育良好的职业道德素质，衷心热爱高等教育事业，将教书育人作为自己的职业追求。
2.学习国内外先进的教育理念，并能将其融入到自己的教学设计、课堂教学、教学改革与研究中。
3.学习并掌握有效教学方法，能借助现代信息技术将这些教学方法灵活运用于课堂教学，引导学生主动参与学习。
4.通过系统培训，结合自身教学实践，能开展1项教学创新改革或1项教学研究，撰写1篇教改论文。
二、参与对象
1.我校在职青年教师，要求从事教学工作5年及以上，师德高尚、热爱教学、积极教改，获得校级及以上教学相关奖励者优先推荐。
2.在职教学管理人员，包括教学科长、分管教学副院长等。
三、培养规模
    共40人。各学院可推荐2-4名，其中教学管理人员不多于1人。
四、研修时间
    2019年7月8日-13日（7月7日报到，7月14日返程）。
五、研修地点
    华中师范大学（武汉）
六、研修内容
    研修内容围绕教师教学能力提升进行，具体课程安排见附件1。
七、考核要求
1.参与青年教师在培训后需在学校或学院作一次学习分享或教学展示，并在本年度撰写一篇教改论文，完成时间：2019年11月30日前。
2.各学院要推选具有培养潜力的青年骨干教师参加研修班，跟踪参培教师学习情况，激发参培教师在教学上的热情，促进参培教师在学院和学校的教学工作中发挥示范、带头作用。
八、报名方式
1.个人申请。个人根据需求如实填写报名推荐表（附件2），提交纸质版材料至学院。
2.学院推荐。各学院组织教师进行申报，收集并审核相关材料，根据学院情况按顺序推荐人选，于6月13日下午4:00前报送推荐表（附件2）、汇总表（附件3）电子版及纸质版至教师发展中心。
3.学校遴选。学校根据各学院推荐人员，遴选40名教师参与培训班，遴选出的名单将通知到各学院。

联系人：丁丹    联系电话:61800217
邮箱：cdutcm_fzzx@163.com

附件：
    1.青年骨干教师教学能力提升高级研修班课程安排附件 
    2. 青年骨干教师教学能力提升高级研修班报名推荐表附件 
    3.青年骨干教师教学能力提升高级研修班报名汇总表 附件
 
                                                                  教师发展中心 
                                                                   2019年6月6日