各单位、部门：
根据《成都中医药大学青年教师导师制实施办法》要求，经学校研究，决定对2013年助教期人员进行期满考核及2014年助教期人员进行导师制工作的启动，现将相关事项通知如下：
一、检查时间
（一）2013年青年教师助教期期满考核
2014年9月24日—2014年10月29日，分两阶段进行：
第一阶段：学院自查（2014年9月24日—2014年10月23日）；
第二阶段：学校工作组检查（2014年10月29日暂定，具体时间地点另行通知）。
（二）2014年助教期人员导师制
2014年9月24日—2015年3月27日，分三阶段进行：
第一阶段：制定培养计划（2014年9月24日—2014年10月23日）
第二阶段：中期检查（2015年3月27日）
第三阶段：期满考核（具体安排另行通知）
二、检查对象
2013年、2014年助教期人员
三、2013年助教期人员期满考核检查方式及内容
（一）学院自查。以青年教师所在学院为检查单位，其所在学院、指导老师，应督促青年教师对照《成都中医药大学青年教师导师制实施办法》(见附件1)相关要求，在填写《成都中医药大学青年教师助教期间实施情况中期检查表》（见附件6）和《成都中医药大学青年教师助教期培养情况期满考核表》的基础上认真进行自查，并准备好相关材料供学校检查（材料清单附后）。
（二）学校检查。由学校相关职能部门负责，主要以查阅材料的方式，重点考察导师及青年教师是否按照相关的要求完成助教工作阶段性任务。
（三）青年教师交流心得。
（四）学校反馈检查意见。
四、2014年助教期人员中期检查方式及内容
（一）教学指导验收。学院组织专项检查验收组，全面检查对助教期人员的教学指导与培训工作，应督促青年教师对照《成都中医药大学青年教师导师制实施办法》相关要求，填写《成都中医药大学青年教师助教期间实施情况中期检查表》。对检查验收组认定存在较大问题的教师，进一步加大指导帮扶力度，促进助教期人员适应岗位工作。
（二）预演课验收与诊断。以学院为单位开展预演课验收工作，学院组织助教期人员预演课，专项检查验收组真实记录课堂教学实际状况，填写《成都中医药大学青年教师助教期间预演课听课记录表》（见附件7）；助教期人员根据自己的课堂教学录像，及时进行教学反思；召开预演课课堂教学诊断研讨会，组织校院两级教学督导专家对助教期人员的教学录像进行细致分析和深入研讨，并提出相应的意见和建议，促进助教期人员快速成长。
五、相关要求
（—）材料报送要求
自查结束后，各学院于2014年10月23日16:00前将相关材料报送至人事处教师教学能力发展中心，以便组织检查，材料清单如下：
1. 2013年助教期人员助教期满考核材料报送要求
（1）《成都中医药大学青年教师随堂听课记录表》（见附件2）
（2）《成都中医药大学青年教师助教期培养情况期满考核表》 （见附件3）
（3）心得体会
（4）月工作记录本
（5）公开发表学术论文
（6）参与科研课题申报书
2. 2014年助教期人员导师制材料报送要求
（1）《成都中医药大学青年教师助教期培养计划》（见附件4）
（2）《成都中医药大学青年教师申报助教期培养一览表》（见附件5）
（二）检查工作要求
请相关学院及导师、青年教师高度重视此项工作的开展，严格按照要求、精心准备、认真自查，配合职能部门圆满完成考核检查任务，为下一步更好的开展青年教师导师指导工作打下坚实的基础。
从2014年起，青年教师助教期中期检查不合格者停发助教期津贴，助教期满考核不合格者，学校将不予安排下一学期教学任务和不予晋升上一级专业技术职务。
联系人：胡媛
联系电话：028-61800217
地点：人事处教师教学能力发展中心（温江区行政楼424办公室）
附件： 1.成都中医药大学青年教师导师制实施办法附件
2.成都中医药大学青年教师随堂听课记录表附件
3.成都中医药大学青年教师助教期培养情况期满考核表附件
4.成都中医药大学青年教师助教期培养计划附件
5.成都中医药大学青年教师申报助教期培养一览表附件
6.成都中医药大学青年教师助教期间实施情况中期检查表附件
7.成都中医药大学青年教师助教期间预演课听课记录表附件
成都中医药大学人事处
2014年9月24日
