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工作动态

先进典型事迹:先进党组织(针灸推拿学院/第三附属医院党委、管理学院党委、外语学院党委教工第二党支部)

来源: 发布时间:2021-02-24 21:10:39 浏览次数: 【字体:

今年是中国共产党成立99周年,在过去的一年中,全校各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,积极参与“不忘初心、牢记使命”主题教育,在疫情防控、“双一流”建设、脱贫攻坚等重大任务中涌现出一批组织有力、措施得当、推进有序、成效明显的先进集体,以及坚守一线、冲锋在前、担当有为、无私奉献的先进个人。为充分发挥先进典型的示范引领作用,成都中医药大学组织/统战微信公众号特开设专栏,对学校优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织中涌现的先进典型事迹进行宣传报道。进一步激励全校师生以他们为榜样,筑牢初心使命,砥砺奋进前行,以奋发有为的精神状态投入全面推进学校党的建设新的伟大工程和建设“双一流”高校的伟大事业。

 

强基固本抓一流党建,思想引领创一流学科

先进党组织——针灸推拿学院/第三附属医院党委

2019年以来,针灸推拿学院/第三附属医院党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,始终将政治建设摆在首位,以立德树人为中心,围绕学校中心任务,立足分党委实际,发挥专业优势和人才优势,创建“党建+”模式,在推进政治思想教育、支部规范化建设、党风廉政建设、社会服务、助力脱贫攻坚和疫情防控等方面取得显著成效。 

一、加强理论学习,筑牢思想根基

院党委始终把思想建设和政治建设摆在首位。2019年组织开展中心组(扩大)等专题学习交流研讨9次、党政联席会20次、党委会和党建工作讨论会15次、党员领导干部讲党课7次;在“不忘初心、牢记使命”主题教育中组织发送学习读本200余册,专题调查研究5项并形成调研报告1份,征求意见找差距检视问题10项,制定整改措施21项,落实整改7项,在学校主题教育党课微课比赛中荣获三等奖一项、最佳主题党日活动评选中获奖两项、荣获组织奖。

 

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二、加强党支部工作指导,推进支部规范化建设

1.加强制度建设。结合《中共成都中医药大学委员会党支部工作细则》加强对党支部的标准化建设,出台《党支部按期换届提醒督促办法》,严把党员发展政治关,落实“三会一课”制度。督促提醒8个任期届满党支部按期规范完成换届工作,指导党支部组织生活和主题党日活动10余次。

2.严格党员发展程序,注重入党的仪式感。坚持党委书记(副书记)为入党积极分子和发展对象开展培训前教育;结合建党纪念进行新党员入党宣誓。     

3.创造性开展丰富多彩的支部活动。博士党支部一次特殊的“云端”组织生活受到《四川日报》、四川电视台等媒体关注报道。

 

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4.集思广益,充分调动和发挥全院党员师生的积极性主动性和创造性。在“传承精华,守正创新,高质量推进双一流”的大讨论中,我院党员本着高度的责任感,带动全院师生就学校和学院/医院管理服务的各个领域,展开了富有针推智慧的头脑风暴。

 

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三、落实责任担当,强化党风廉政建设

院党委认真学习贯彻学校2019年全面从严治党工作会议精神,扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的制度化、常态化工作,坚持从严治党要求,督导支部加强党员管理,3次召开全院党员大会。科室、党支部签订《针灸推拿学院/第三附属医院党风廉政及行风建设责任书》和《从严治党任务书》;全体党员进行廉政宣誓;开展党员干部、教职工“赌博敛财”问题专项整治工作,签署《拒赌防腐承诺书》;医护人员签订《医务人员依法执业承诺书》、《拒收不送红包礼金责任书》等;落实谈心谈话工作机制,班子成员进行谈话提醒19次40余人次。实现学院/医院党风廉政建设和反腐败工作全年零事故、零腐败的建设目标。

 

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四、发挥党管人才优势,助力“双一流”建设

学院/医院连续两年目标任务完成百分比居全校第一,在任务完成中党员教师充分发挥先锋模范作用,完成的目标任务占已完成任务的80.5%。梁繁荣教授荣获四川省科技杰出贡献奖;梁繁荣教授团队在《JAMA Internal Medicine》上发表影响因子达20.768的研究论文,为推动我国针灸研究的国际化和规范化起到积极作用;曾芳教授团队《针刺治疗功能性消化不良的循证评价及中枢机制研究》获得中国针灸学会科学技术一等奖。2019年,我院实现了国家级项目两位数的突破(包括科技部重点研发计划项目2项、课题3项、国家自然科学基金面上项目7项、国家自然科学基金青年基金项目2项),部省级项目12项(四川省科技厅项目8项、中国博士后科学基金3项、国家外专局项目1项),到位科研经费共计1342万元,位居全校前列。全院教职员工公开发表学术论文146篇,其中SCI源刊论文63篇。

 

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五、担负社会责任,打造服务型党组织

学院/医院基层党建特色重点项目——《“党建+”模式下“双一流”学科建设高校院级党委共建合作体系的探索与实践》,主要是通过“双一流”学科建设高校中国家级重点学科特色学院的院级党委合作共建,建立异业联盟式党建合作体系,打造“党建+”模式的服务型党组织,运用好校地党建共建基地,推动“区域化党建”向纵深发展,充分运用资源,发挥专业特长,既拓展了服务领域和服务对象,一定程度上拓展了服务型党组织的外延和内涵,又为广大师生党员搭建了一种发挥党员先锋模范作用的新平台,使师生党员在交流合作的过程中充分践行全心全意为人民服务的宗旨,既有助于双方党建水平提升和业务能力提高,又为服务型党组织的建设摸索一条新的道路。通过“党建+社会服务”模式,打造服务型党组织,开展了以帮残助老、扶幼助弱、社区服务及大型社会服务为主题的一系列义诊活动、志愿活动项目,每年志愿者参与约900人次,每年累计服务约2500人次。

 

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六、发挥堡垒作用和先锋作用,助力全球抗疫

疫情爆发以来,院党委积极组织党员师生创造性地参与到疫情防控工作中。师生党员积极投身抗疫一线,基层防疫第一线的每一个岗位都有他们忙碌的身影,学生党员也积极响应,投身到力所能及的疫情防控志愿服务中。师生党员积极科技攻关,向全球抗击新冠肺炎疫情提供“成中医方案”,翻译成英语、韩语、日语、葡萄牙语,参与者包括教师党员和学生党员;博士党支部创作完成的防疫健身《六字诀》在中国教育电视台播出,受到全国师生和家长的好评。

 

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政治引领强党建 “五力”汇聚促发展

先进党组织——管理学院党委

 

管理学院党委现有党员168人,其中正式党员106人,预备党员62人,教师党员40人,占学院教职工总人数的71.42%。党委下设四个教工党支部,四个学生党支部,目前学院双带头人3名,“双带头人”示范建设党支部1个,样板党支部2个。

管理学院党委始终坚持党的教育方针,坚持社会主义办学方向,充分发挥党委在学院改革发展中的政治核心作用,从2019年至今,学院党委按照校党委工作部署,结合管理学院实际,以注重政治引领,突出一个核心功能;融合党建业务,坚持两个协同发展;强化团队建设,构建三型基层组织;巩固价值根本,夯实四个自信基础;深化从严治党,着力五大建设保障的党建工作思路,以高校基层党组织建设重点任务为抓手,推进全面从严治党工作纵深发展。

 

一、强化理论武装,增强政治引领力

学院党委将政治建设放在首位,始终将培养中国特色社会主义事业建设者和接班人作为第一使命,坚持和巩固马克思主义指导地位,牢牢把握党对意识形态、思想政治工作的领导权,党委成员联系支部,班级,带头讲党课,规范化开展理论学习。通过全院政治学习、党员大会、专题党课、实践调研等多种方式,组织全院师生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会精神、省第十一次党代会、学校第二次党代会精神等,切实执行“三会一课”基本制度,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,在学院党员全面自学基础上,先后开展7次二级中心组(扩大)理论专题学习,班子成员9人次主讲专题党课,组织5次全院党员和教职工政治学习,2次党性实践教育,分别赴两弹城、遵义赤水现场开展“两弹精神”、“长征精神”革命传统和先进典型实践教学,学院各党支部也结合学习要求和支部特点,开展了28次集中学习,25次专题党课、11次主题党日活动,学院党委以问题为导向,以目标为激励,不断增强组织生活的针对性、实效性,着力提升了党建工作的吸引力、感染力、影响力。

 

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二、严明制度体系 增强工作执行力

学院坚持问题导向,全面摸底调研,深入了解师生诉求,系统梳理了学院发展的存在的问题。2019年,学院党委确定了以“党员先锋模范作用发挥的问题与对策”为主题的主题教育调研方案,围绕党员干部、教师党支部主体作用的发挥,学生党员干部带头作用的发挥,基层党组织战斗力、凝聚力、影响力提升等党建和思想政治工作存在的深层次问题,组织开展一线调查研究。分别召开行政管理教师、党支部书记、教研室主任、青年教师座谈会和研究生、本科生代表座谈会,进行了80余人次个别谈心谈话,开展问卷调查,回收到273份问卷,通过调查分析和对照检查,自查出班子存在的问题6个,班子成员存在的问题35个,8各党支部存在的问题64个。学院研究形成了整改清单,明确了专项整改工作4项,自查问题整改工作6项,并逐项提出了12条对应的整改措施。在2019年学院制度梳理的基础上,再次修订完善了学院各项规章制度,形成了较为完善的制度体系。

 

三、强化团队建设 增强学院凝聚力

学院党委以团队建设为基础,以党员干部先锋模范作用发挥为抓手,结合主题教育,组织开展了“行政效能提升”活动,优化、简化师生办事流程、为教职工代办报账、启动行政延时服务等,主动服务师生,提高了管理服务满意度;开展“党员先锋示范岗”创建活动,党员领导干部亮明身份履职尽责,主动接受师生监督;对公共办公区域进行了整体改造和环境创设,规范了办公室名牌标牌,公示行政办公室人员工作状态,增强了服务透明度。学院凝练了“管法古今.理树大才”的院训,创作了“管理学院赋”,师生原创谱写了院歌《管理之歌》并拍摄成MV在庆祝中华人民共和国70周年之际发布,增强了师生爱国爱校爱院情怀;组建了学院教工合唱团,党员带头参加训练,加大了师生交流,增强了学院整体的团队精神。学院2018年和2019年连续两年在学校年终考评中获评优秀。

 

 

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四、发挥党员示范,增强组织影响力

学院以“金课”建设、科研“苗圃”计划以及“双带头人”培育工程为契机,以党员教师为引领,不断加强教学、科研、管理团队建设。党员教师承担了80%以上的教学任务,截止目前,学院共申报各级各类课题109项,党员申报数占比90.2%。纵向项目立项32项,其中党员教师立项29项,省部级5项,厅局级16项,校级8项。发表论文30篇,SCI1篇,核心9篇,党员教师占93.33%。此外,多位党员老师荣获“第九届全国高等中医药院校优秀青年”“成都中医药大学2019年度人物”“微课大赛”、“十佳教学新秀”、“学生心中最受喜爱教师”、学校第二届“本科课堂教学质量奖”等荣誉。在2020年学校抗击新冠疫情的工作中,学院党委充分发挥学院心理学教研室专家优势,积极组织、主动作为,截止目前共发布心理抗疫推文48篇,接待心理咨询87人次。学院党委注重理论学习与实践研究有机结合,2019年,2项党建研究课题,获得了学校和四川省社科联规划项目立项支持;组织开展了党建征文比赛,收到27篇党建征文,选送10篇参加学校主题教育征文比赛,其中8篇获得学校党委表彰;选送了三项主题党日活动参加了学校主题教育“最佳主题党日活动,其中教工四支部获评“最佳主题党日活动”;选送两名支部书记参加学校“微党课比赛”,分获三等奖和优秀奖。在学校2018年党建目标管理考核中,学院党委进入学校前30%,在2019年基层党组织书记抓党建工作考核中,学院党委进入学校前30%,在2018年和2019年层党组织书记抓党建述职评议考核结果中,学院党委书记杨支才、教工四支部支部书记曹治清、教工二支部支部书记莫然评定结果为“好”,在2019年,学校党委“七一”表彰中,2个支部获评“先进基层党组织”,2个支部获评“样板党支部”称号,2名党员获评“优秀党务工作者”称号,2名党员获评“优秀共产党员”称号。学生党员截止目前总获奖数量为291项,其中国家级1项,省部级26项,校级209项。其中,研究生公开发表论文16篇,其中核心11篇,党员占比92%。参加各级各类学术会议10余人次,共有8篇论文在省部级及以上的学术会议中获奖,并荣获第七届“远志杯”暨全国中医药高等院校大学生课外学术科技作品竞赛三等奖,和十五届“挑战杯”四川省大学生课外学术科技作品竞赛二等奖。研究生党员在学校庆祝建党98周年党建征文比赛、“不忘初心、牢记使命”主题教育党建研究征文比赛、庆祝新中国成立70周年主题征文比赛和“众志成城、共同战役”主题活动中累计获奖达28人次。

 

五、拓展服务平台,增强社会服务力

学院党委充分发挥“突出优势,服务地方”的传统,主动对接政府部门,在健康四川研究院下设置了5个专门研究所,聘请校内外6名首席专家,搭建了科研学术的高端平台,承接省市卫健委政研项目8项,中管局政研项目1项,其中,“一干多支,五区协同”卫生健康区域协同发展研究报告获得省卫建委高度评价。学院与四川省卫生经济学会、四川天府健康产业研究院联合主办了2019年“三医联动、共建共享、健康四川”学术年会;承办了2019年海南省中医药管理人才治理能力提升项目培训班;班子成员带队主动联系走访院友、用人单位,拓展院企合作,建立学院发展基金105万元,建立3个企业学生培训俱乐部,加强双创教育,实施精准就业指导,拓展了校企合作育人平台。学院党员干部主动作为,创造条件,搭建舞台,培养了团队,锻炼了队伍,提振了信心,增强了服务意识和能力。 

在今后工作中,学院党委将继续以“五个到位”为标准,深入推进全面从严治党工作,切实提升党建质量和水平,坚持党建引领,业务融合,实现发展,不断开拓党建工作新局面。

 

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抓党建 促发展 凝心聚力创“一流”

先进党组织——外语学院党委教工第二党支部

 

外语学院党委教工第二党支部共有党员15人,由医学英语教研室和大学英语第一教研室的党员教师组成,党支部书记为曾俊秀副教授,组织委员为李颖老师,宣传委员为孟悦老师。支部以“语言教育为载体,推进中医药文化内外传播”作为建设宗旨,推进党建标准化、品牌化建设,充分发挥党支部教育管理党员和组织宣传服务群众的主体作用,严肃党内政治生活,夯实引领业务工作,把党支部建设成为战斗堡垒和坚强阵地,为中医药文化内外传播贡献力量。

一、教育党员有力

外语学院党委教工第二党支部强化政治建设,坚决贯彻执行党的路线方针政策,深化“两学一做”教育,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,培养党员党性修养。通过学习教育,党员的“四个意识”、“四个自信”在立足本职、岗位奉献、为民服务中彰显。支部教师讲政治,有理想,立足岗位、服从大局、甘于奉献。2019年外语学院教工第二党支部教师全年承担教学课时量达5692课时,其中易平、徐天舒、王芹、刘军等4位老师年课时量高达480课时。尽管教学任务繁重,但仍毫无怨言,高质量完成工作。新冠疫情发生后,支部党员陈骥老师更是主动担当作为,承担我校中医药防疫方案全球分享文稿、视频的英文翻译和审定工作。分享中医药智慧,进一步提高了党员的“四个自信”。

 

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二、管理党员有力

外语学院教工第二党支部认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》,始终把政治标准放在首位,注重考察入党积极分子的政治品质素养,严把入口关,做好发展党员每个环节的工作。严格落实党费收缴、使用和管理工作。2019年,新增1名党员梁静老师,教育背景为医学博士,外语学院教工第二党支部业务工作能力进一步增强。

三、监督党员有力

外语学院教工第二党支部严格运用党章、党规和校院各项规章制度约束党员行为,实行师德失范“一票否决”。教师党员争当师德师风的标兵。

四、组织师生有力

外语学院教工第二党支部以党建为引领,教师积极投身于学校中心工作。在教学中,推进课程思政,创新方式方法。陈骥老师主持校级在线精品课程《中医英语》课程建设;曾俊秀老师主持《英语语音》课程建设;易平老师主持校级金课《护理专业英语》课程建设;陈骥、曾俊秀、赖寒、王芹等4位老师获得学校2019年本科教学质量奖;赖寒老师撰写的《我们的中医课堂在捷克帕拉茨基大学》,刊登在《中国中医药报》,宣传了我校中医课堂的海外教学经验。同时,新增科研课题7项,其中1项为国家社科基金项目;新增文章16篇;参编专著4部,教材3部。科研课题立项率和成果质量年年递增。此外,易平、陈骥老师晋升正高,曾俊秀老师晋升副高;王芹、李颖、陆尚瑜、陈骥、孟悦、易平、赖寒等7位老师在党员民主评议中评为优秀,陈骥、曾俊秀老师获得年度考核优秀。孟悦、赖寒老师攻读博士学位。支部正在形成比、学、赶、超的良好竞争氛围。

 

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五、宣传师生有力

外语学院教工第二党支部及时传达学习校院党委决策部署,重视以先进性带动引领教职工听党话、跟党走。2019年,支部党员陈骥老师获得校级优秀党员称号,在她的榜样示范作用的带动下,支部下属医学英语教研室获得学校首批10个“标杆教研室”称号,激励所有外语人业务工作争上台阶。

六、凝聚师生有力

外语学院教工第二党支部坚持将立德树人贯穿于教育教学全过程。教学中融入政治认同、文化自信、社会主义核心价值观的培育。立项“课程思政体系下的大学英语教学改革”、“大学英语课程培育大学生社会主义核心价值观研究”等课题,发表相关文章。在弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医者精神方面发挥着外语教师力量。

七、服务师生有力

外语学院教工第二党支部教师教书育人相结合,服务师生、服务学校、服务社会。赖寒老师为国际交流合作处来华留学生临床见习提供口译服务;担任微电影《归来》字幕翻译,作品荣获第三届“我心中的思政课”全国高校大学生微电影展示活动二等奖,四川省高校大学生微电影展示活动一等奖;多位老师指导学生参加全国大学生英语辩论赛、全国大学生英语竞赛等,服务于学生发展。陈骥老师在教师发展中心组织的午餐分享会上主讲了《中医药在澳大利亚的传播与我见》;李颖老师在卓越教学系列活动中主讲了“混合式教学及ISW教学技能学习分享”;赖寒、刘军、黄婧老师担任学校教师国际交流能力提升培训班(英语听说能力提升班)培训教师,服务于教师发展。赖寒老师协助教务处修订全校各学院、各专业、各个课程英文名称汇编;为学校毕业视频《柳台大道1166号的日子》提供字幕翻译,服务于学校发展。李颖老师策划成都市委政研室课题“一带一路”视域下的成都市语言景观国际化研究”;担任剑桥商务英语口语考官,服务于社会。为人民服务牢记于心,行动之间方显初心。

特别在疫情发生后,就业压力前所未有的情况下,支部教师群策群力,通过各种途径,为学生积极推荐就业单位,绝大多数学生找到称心的工作,学生和家长纷纷表示,4年前高考选择中医大是正确的,中医大的教诲将永生难忘。

 

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七个有力,一颗红心。新时代是奋斗者的时代,外语学院教工第二党支部将始终不忘初心,以党建为引领,做好教学、科研、服务等各项工作,以实干精神培养具有国际视野的医护人才、推动中医药文化内外传播,为学校“双一流”建设做出更大的贡献。



(图文:针灸推拿学院/第三附属医院党委、管理学院党委、外语学院党委    编辑:罗景翠    校对:何若兰)

 

 

 

终审:双创专题管理员
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