教职工代表大会

成都中医药大学教代会执委会/工会委员会会议议事规则

来源: 发布时间:2021-06-07 09:28:47 浏览次数: 【字体:

2010年4月27日第七届教职工代表大会执行委员会/第十三届工会委员会第 三次会议审议通过。)

 

第一章   总 则

第一条  为充分发挥学校教代会执委会/工会委员会(简称“双委会”)的作用,提高议事效率和决策水平,促进教代会、工会工作的规范化、制度化、民主化,根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》、《四川省高等学校教职工代表大会试行条例》,结合学校实际,制订本规则。

第二条  “双委会”在学校党委领导下,在闭会期间行使代表大会的有关职权。“双委会”主席主持“双委会”工作,副主席协助主席工作。有关教代会、工会全局性的工作,坚持民主集中制原则,实行集体领导,由“双委会”会议集体研究决定。

第二章   会议的举行

    第三条  “双委会”实行全体会议的形式议事,会议每学期至少召开二次,如遇特殊情况可临时召开,或根据学校党委的意见召开,或根据三分之一以上委员的提议召开。

第四条  会议由主席主持,也可委托副主席主持。会议议题由主持人确定。校工会办公室负责提前发送通知和材料。

第五条  提请会议审议的学校重大问题,校有关部门应事先准备好材料,提出具体方案和意见,并经学校主管领导同意后,方可提交会议讨论。

    第六条  会议应有三分之二以上的委员参加方能召开。委员因事不能出席会议的,应在会议召开前向会议主持人请假。

    第七条  根据议事内容和工作需要,由会议主持人确定有关部门和人员列席会议。列席会议的人员没有表决权,但可以就会议讨论的有关问题发表意见。

    第八条  委员对会议议题要畅所欲言,认真负责地发表意见。凡需作出决定的事项,由与会委员进行表决,如对重要事项,与会委员意见不一,会上难以决定,可会后酝酿,下次会议决定。

第三章   会议的议事内容

第九条  代表大会闭会期间代为履行代表大会职权,代表教职工参与学校民主管理和民主监督工作,促进学校的改革、发展和稳定。主要包括下列事项:

(一)讨论和审议学校发展、建设、改革等重大问题,如本校的年度计划、改革方案、教职工队伍建设和财务预决算等。

(二)审议通过学校内与教职工切身利益密切相关的改革方案、规章制度,如劳动人事制度改革方案、校内津贴分配原则和办法、岗位责任制方案、教职工奖惩办法等。 

    (三)审议决定教职工福利费使用原则、办法,以及其他有关教职工集体福利的事项。如果学校行政领导对教代会审议决定的事项有不同意见,可以提请教代会复议;复议后仍有不同意见,应按决定执行,同时报告上级主管部门。

(四)评议监督事项:在校党委的统一安排和领导下,配合校民主评议领导干部工作小组和组织、人事、纪检部门, 评议和监督各级领导干部。    (五)研究指导各专门委员会开展工作。

研究指导二级教代会/分工会代表大会开展工作。

审议通过教代会、工会工作计划和有关制度。

研究决定代表大会的筹备工作和会务工作。

(六)研究决定属于“双委会”会议职权范围内的其他有关事项。

第四章  会议的表决

第十条  会议如有表决事项,表决方式视内容而定,重要事项采取无记名投票方式;表决事项必须由应到会委员的二分之一以上同意方能通过,表决结果由会议主持人当场宣布。

第十一条  与会人员要严格遵守保密纪律,对须保密的会议内容不能私下传播,有违反者按组织纪律追究有关人员的责任。

第十二条  会议研究决定的事项,必须认真做好会议记录。如需形成会议纪要或决议,经主持人签发后,由校工会办公室送校领导和有关部门或人员。

第五章           附  则

第十三条  本规则自通过之日起执行,由学校教代会执委会/工会委员会负责解释。      

  

 

(信息来源:校工会)


终审:超管
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